В рамках акции запланировано более 150 мероприятий. Они пройдут во всех регионах страны.
Чтобы удержать молодые кадры, здесь разработана целая система поддержки.
Трудовые мигранты будут сдавать экзамен по одному из государственных языков.
«Летом стажировались неделю в Турции. В прошлом году ездили молодые специалисты в Китай на стажировку. В Испании были на стажировке».
«У нас работает более 50 иностранных граждан. Это в основном Туркменистан, также у нас из Азербайджана есть, из Украины, сектора Газа, из Узбекистана», – рассказала генеральный директор Минского производственного кожевенного объединения.
«Самый высокий уровень – в госуправлении. Дальше – образование и здравоохранение».
«Это факультет «Дизайн мультимедиа» . В следующем году обещали даже «Дизайн анимации», – рассказала Елена Турова.
«Не могу сказать, что молодежь выбирает по главному фактору, как форма собственности того или иного предприятия. Скорее, они выбирают себе занятия по душе».
Самые востребованные направления – образование, торговля, сельское хозяйство.
Только в Минске уже трудоустроено более 13 тысяч человек. Одни помогают строителям, другие набираются педагогического опыта вожатыми в детских лагерях и помогают медикам. Ребятам доступно 7 направлений: от экологического до сервисного.
Рассказываем, как людям с особенностями помогают трудоустроиться в столице.
Трудовая миграция как ресурс для устойчивого экономического роста государств пятерки также в центре внимания участников Форума.
13 октября 2025 09:25
13 октября 2025 09:06
13 октября 2025 08:53
13 октября 2025 08:11
13 октября 2025 08:03
13 октября 2025 07:57
13 октября 2025 07:54
13 октября 2025 07:51