Президент о кадровой политике: если я пройдусь по этому вопросу – многие с портфелями расстанутся

Новости Беларуси. Главное в оценке кадров – результат. Такой тезис озвучил Александр Лукашенко во время совещания по вопросам совершенствования кадровой политики. В Белом зале Дворца Независимости 16 июня – большой состав участников: правительство, Администрация Президента, министры, губернаторы,  сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.

Лукашенко о чиновниках: «Ему под 50, уже за 40, а вы его хотите перевоспитать». Здесь подробнее.

Президент о кадровой политике: если я пройдусь по этому вопросу – многие с портфелями расстанутся-1

Отдельная история – неэффективные сотрудники, занимающие руководящие должности. Показав себя с такой стороны в одном месте, к сожалению, случается, оказываются в другом и не менее важном. Это недопустимо, считает Президент и видит в этом не что иное, как халатность.

Президент о кадровой политике: если я пройдусь по этому вопросу – многие с портфелями расстанутся-4

Александр Лукашенко, Президент Республики Беларусь:
У меня тут целый список фактов и прочих. Администрация Президента меня, как всегда, проинформировала. А где решения ваши? Вы кадровую работу осуществляете. Что вы мне все пишете: там плохо и там плохо? Вы меня в очередной раз заставляете об этом говорить или меры принимать. Так вносите предложения! Об этом немало сказано. И тот, кто нерадивых руководителей провалившихся пересаживает из одного кресла в другое – это сродни коррупции.

В 2014 году Декретом № 5 был введен запрет трудоустройства на руководящие должности лиц, уволенных ранее по дискредитирующим обстоятельствам. Контроль за этой работой, как мне докладывают, налажен. Боюсь, что если я, как по здравоохранению, пройдусь по этому вопросу, то, Игорь Петрович, начиная с вас и заканчивая другими, многие с портфелями расстанутся. Предупреждаю вас от формализма. Отдельные руководители начинают либеральничать при расставании с неудавшимися управленцами, мягко говоря. Додумались подменять основания их увольнения. Позволяют горе-начальникам как ни в чем не бывало опять «всплывать» на ответственных участках работы. Хотят казаться хорошими для всех. Это не государственный подход, если мы начинаем заниматься либерализмом каким-то. Это круговая порука.

Читайте также:

Лукашенко: кто нерадивых руководителей пересаживает из одного кресла в другое – это сродни коррупции

Лукашенко: удовлетворен ли я кадровой системой? Сразу скажу: нет

Сергеенко о кадровой сфере: в перспективе выйдем на актуализацию имеющихся нормативных документов