Первое рабочее место и незабываемый опыт. В 2025 году по распределению трудоустроены около 18 тысяч человек, окончивших высшие учебные заведения. А значит, молодые специалисты появились в каждом уголке страны. Кто встречает молодых специалистов на первых рабочих местах, а также какие бонусы они получают на старте, рассказали в программе «Центральный регион» на СТВ.
Какую социальную поддержку оказывают молодым специалистам – рассказала директор гимназии.
С самого детства Дарья Медведева мечтала стать воспитателем. Выросла в семье учителей и постоянно проявляла интерес к гуманитарным наукам и преподаванию. Хотела пойти по стопам бабушки – учителя начальных классов. Закончила школу с золотой медалью, которая и стала заветным пропуском в педагогический вуз. А три года назад впервые попала в «Зубренок» в составе студенческого отряда. А дальше появилась цель – пополнить ряды воспитателей большой «семьи».
Дарья Медведева, воспитатель Национального детского образовательно-оздоровительного центра «Зубренок»:
В первую очередь «Зубренок» – это возможность для творческой самореализации и развития. Ты можешь почувствовать работу с детьми разных возрастов. Потому что, например, я как педагог начальных классов работала бы только с ребятами до 9-10 лет. А здесь есть возможность попробовать себя, познакомиться с тем, что такое подростки, ребята даже 17, практически 18 лет.
Это уникальный опыт на самом деле. «Зубренок» очень поддерживает в плане финансовой стороны. Не будем скрывать, что достаточно хорошая зарплата. Мне есть с чем сравнить, я уже работала в столичной школе. Здесь на порядок выше заработная плата у молодых специалистов.
Всего этим летом на работу в «Зубренок» трудоустроились 75 молодых специалистов. В их числе учителя, инженеры, врачи-педиатры, кондитеры и слесари по ремонту автомобилей. 30 % прибывших кадров ранее уже работали здесь в составе студенческих отрядов или проходили практику.
Татьяна Осмоловская, директор Национального детского образовательно-оздоровительного центра «Зубренок»:
50 ребят – это выпускники высших учебных заведений. Ребята остальные закончили уже учебу в учреждениях среднего специального образования. Конечно, в основном это педагоги – наши воспитатели, учителя школы. Есть и молодые специалисты. Приятно, что в кадровый состав влились и ребята, которые закончили наши инженерные вузы. Это инженеры по охране труда, инженеры-механики, слесари-механики. Конечно, мы с особым волнением ждем молодое наша пополнение. Понимаем, что большой участок работы будет доверен им. Сегодня мы максимально постарались создать условия и для проживания, и для комфортного начала своей трудовой деятельности.
Подробности в видео.
