Ты работаешь, а тебе недоплачивают? Рассказываем, куда обращаться и что нужно делать

В Минске проживает более 400 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 31 года. И почти 90 организаций и предприятий столицы готовы взять на летнюю подработку молодежь. Почему большинство людей выбирают отнюдь не полезное дело? Как приобщить к труду? Что делать, если вам недоплатили?  Об этом рассказали в программе «Большой город».  

Илона Волынец, СТВ:  
Вы говорите, что понятно, что законодатели заботятся в первую очередь о здоровье. А если речь идет о матответственности? Нельзя ребенку в 14 лет доверить какие-то серьезные вещи? Быть официантом, например, тоже там матответственность.  

Людмила Макарина-Кибак, председатель постоянной комиссии Палаты представителей Национально собрания Беларуси по здравоохранению, физической культуре, семейной и молодежной политике:  
Мы же прекрасно понимаем, что должны быть профессиональные навыки, знания, умения. Мы понимаем, что молодежь хочет заработать прям много денег. Роман рассказывал: я хочу больше тысячи. Но для того, чтобы человек столько получал, он же должен обладать определенными навыками.  

Ольга Чемоданова, начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома:  
Квалифицированный труд, так или иначе.  

Людмила Макарина-Кибак:  
Конечно, есть квалификационные требования, а у них же труд самый простой и тот, который не приносит вреда для их здоровья.  

Ольга Чемоданова:  
Согласитесь, даже для 15-летних или 14-летних большинство предприятий могут предложить такую работу. Клеить конверты и перекладывать бумаги – это не опасный труд, но это тоже можно предусмотреть и предложить такую работу. Понимаете, я всегда говорю, что решать проблему должен не один человек, а общество в целом. Если сегодня молодежь – это забота общая, не кого-то конкретно, не каких-то субъектов профилактики. Это абсолютно забота всех без исключения. Мы же все время говорим о том, что это наше будущее, ну так давайте его воспитывать вместе. Чего стесняться и кого бояться? Есть возможности, есть ресурсы – используйте это.  

Кристина Сущеня, СТВ:  
Раз уж мы затронули материальную сторону, то недавно на одном из предприятий Советского района недоплачивали студотрядовцам. Договор был составлен не совсем правильно и наниматель вычел 13-процентный подоходный налог, хотя не должен был этого делать. Как в такой ситуации поступать студотрядовцам?  

Роман Бондарчук, первый секретарь Минского городского комитета БРСМ:  
Для этого мы и существуем, так как наша главная задача – это помочь молодежи разобраться с этим. И я уверен, что любой боец студенческого отряда должен сразу напрямую обращаться в Минскую городскую организацию БРСМ, чтобы мы разбирались. Потому что нарушение законодательства недопустимо. Самое главное, мы должны прекрасно понимать, если мы будем защищать нашу молодежь, эта молодежь в следующем году с собой приведет таких же молодых людей работать в студенческий отряд.  

Ольга Чемоданова:  
Такие примеры есть, давайте говорить открыто. Пусть, слава богу, мы не наблюдаем это на каждом предприятии, но этого никто бы не допустил, безусловно. Но то, что сегодня органами прокуратуры в том числе осуществляется такая деятельность по надзору за предприятиями, где работают студенческие отряды, поверьте, в этом можно не сомневаться.  

Читайте также:  

Молодёжь готова работать, а частники не пускают. Почему у коммерческих компаний закрыты вакансии для детей и как это исправить?  

«Воспитательная функция тут тоже работает». Ольга Чемоданова рассказала, почему важна занятость детей в летний период  

Было бы желание. Как молодёжи найти подработку и правда ли, что раньше было лучше?