Было бы желание. Как молодёжи найти подработку и правда ли, что раньше было лучше?

В Минске проживает более 400 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 31 года. И почти 90 организаций и предприятий столицы готовы взять на летнюю подработку молодежь. Почему большинство людей выбирают отнюдь не полезное дело? Как приобщить к труду? Что делать, если вам недоплатили?  Об этом рассказали в программе «Большой город».  

Кристина Сущеня, СТВ:  
Как сегодня молодому человеку найти подработку на лето? Вчера заходила на Telegram-канал студотряда Беларуси – 1 108 подписчиков. Мне кажется, это маловато, учитывая сколько у нас молодых людей сегодня. Как воздействовать по-другому?  

Ольга Чемоданова, начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома:  
Но это не значит, что, если студент не подписался на Telegram-канал, в котором вся информация о том, как устроиться на работу, этот студент не трудоустроится. Конечно, нет. Можно не подписываться на Telegram-канал, но при этом знать, что он существует, и получать информацию по необходимости. Это могут быть не только студенты, это могут быть и учащиеся среднего учреждения образования. Дело в том, что такая работа проводится не в один день, а на протяжении всего календарного года, учебного года в том числе. Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома ежедневно обновляет сведения о вакансиях, особенно для студентов.  

Илона Волынец, СТВ:  
Вы говорите: комитет по труду и соцзащите обновляет на своем сайте. А вы думаете, что подростки и молодые люди будут на этот сайт заходить?  

Ольга Чемоданова:  
Конечно, не только на своем сайте. У нас сегодня создан ряд ресурсов в сети Интернет. Особой популярностью, конечно, пользуются мессенджеры. Это в Telegram-каналах, это тот же чат-бот, «Выбираем студотряд». Это и социальные сети, которые сегодня активно позиционирует Белорусский республиканский союз молодежи. И сегодня я не знаю ни одного вуза на территории столицы, где бы не было ссылки, QR-кода на такой источник. У нас сегодня молодежь очень продвинутая. И для них найти работу, поверьте вы мне, – было бы желание. Уж точно и сайт они просмотрят, и мессенджеры используют для просмотра. И всегда работает то самое сарафанное радио.  

Кристина Сущеня:  
Естественно, все зависит от самой молодежи, но тем не менее, если брать статистику: у нас в столице проживают более 400 тысяч молодых людей, а в студотрядах – 3 251 человек.  

Роман Бондарчук, первый секретарь Минского городского комитета БРСМ:  
Это сегодня, но мы должны прекрасно понимать, что ребята работают у нас с 14 лет до 31 года, в соответствии с этим, конечно, мы стараемся молодежь не только в составе студенческих отрядов, а и индивидуально трудоустроить. Мы сотрудничаем очень тесно с комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, также берем у них информацию о вакансиях и публикуем в наших источниках.  

Илона Волынец:  
То есть вы считаете, что 3 000 человек для Минска в студотрядах – это не мало?  

Роман Бондарчук:  
Нет, это недостаточная цифра, но это активная фаза сейчас трудоустройства.  

Ольга Чемоданова:  
Это очень мало для Минска. Конечно, что такое 3 000 студентов, которые сегодня работают в студотрядах? Давайте тогда будем сравнивать цифры, если мы сейчас о цифрах говорим. В прошлом году в Минске в студотрядах отработало почти 10 тысяч за целый год. Но разве вы считаете, что за целый год почти 10 тысяч – это много? Конечно, это мало, если мы будем учитывать, какое количество сегодня молодежи, – более 400 тысяч.  

Илона Волынец:  
Студотряд – это же такое дело добровольное, хочешь – записывайся, хочешь – не записывайся, хочешь – вообще ничего не делай. А в советское время, трудотерапия была принудительной. Всех отправляли капать картошку, и сколько впечатлений тогда было. То есть ни у кого не спрашивали.  

Людмила Макарина-Кибак, председатель Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси по здравоохранению, физической культуре, семейной и молодежной политике:  
Мне кажется, немножко не так. В студотряды раньше ехал тот человек, который хорошо учится, который активный, который проявил себя в течение учебного года. И мы говорим, что недостаточное количество сегодня молодежи работает, но если посмотреть в динамике, то за последнее десятилетие их стало намного больше. А почему намного больше? Потому что стали более интересные рабочие места. Им интересно. Интересно общаться, интересно скручивать. И ты видишь результаты своего труда. И поэтому на протяжении года они должны себя проявить, и, конечно, я считаю, очень многое зависит от семьи. Если еще 10 лет назад чаще всего с родителями общаешься, а родители говорили: ой, зачем, лето же для того, чтобы ребенок отдохнул. А сегодня молодежь хочет работать, общаться, получать навыки. Они понимают, что это их будущее. И, конечно же, получать финансовое вознаграждение за это.  

Учится на программиста и бизнес-аналитика, а работает контролером. Почему студенты выбирают такие подработки? Подробности здесь.