Сокращение на работе: на что имеет право сотрудник?

Новости Беларуси. Если человек попадает под сокращение, какие гарантии предусмотрены законодательством, рассказали в программе «Открытый разговор».

Олег Токун, начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Беларуси:
Наниматель обязан предупредить человека, что он будет сокращён.

Не менее, чем за 2 месяца до срока сокращения.

Кроме того, хочу напомнить, что, если работника увольняют по сокращению, то ему полагается выплата не менее, чем трёхмесячного среднего заработка. Плюс к этому наниматель обязан предоставить один день в неделю для поиска работы. 

Как избавиться от убыточного производства, но сберечь кадры?