Чтобы определить, какой график лучше влияет на эффективность работы, ученые провели исследование. В нем участвовали более 1600 сотрудников крупной туристической компании.
Чтобы определить, какой график лучше влияет на эффективность работы, ученые провели исследование. В нем участвовали более 1600 сотрудников крупной туристической компании.
Фото: Pixabay
Работников разделили на две группы: первая ходила на работу каждый день, вторая приходила в офис только по средам и пятницам. В остальные дни сотрудники трудились из дома, пишет itcrumbs.ru. В результате среди тех, кто работал по гибридному графику, текучка кадров уменьшилась на 30%, а удовлетворенность обязанностями стала выше.
Возможность работы на дому подняла производительность труда на 1%. Специалисты отметили, что гибридный график снижает бесполезную нагрузку на сотрудников, позволяет получить больше свобод и возможностей для работы и отдыха. Более того, целеустремленные люди работают в свободном графике лучше: быстрее выполняют задачи и планируют свой день.
Читайте также:
Психолог рассказала, как без стресса вернуться к работе после больших выходных
Названы пять бодрящих напитков, которые могут заменить кофе
Сотрудника уволили из магазина после 20 лет работы из-за кражи пакета