
Она доказывает, что возраст не помеха для карьеры, а опыт становится ее главным преимуществом.

За это лето в студотрядах планируют трудоустроить не менее 140 тысяч молодых людей – почти 63 тысячи мест уже подготовлены.

К вам подходят с многочисленными просьбами: «сделай то, сделай это», а вы разрываетесь, не можете ничего сделать и отказать тоже не можете.

Многие люди сталкиваются с такой проблемой, что годами сидят на одной и той же должности и боятся попросить повышения. Так в чем же проблема?

HR-специалисты признают: старые методы мотивации больше не работают. Высокая зарплата уже не гарантирует лояльность. Молодые сотрудники требуют уважения, гибкого графика и нормальной атмосферы.

Необходимо у нанимателя получить письменное уведомление о причинах и основаниях увольнения. После того, как вы получите письменное уведомление, проанализируйте, является ли основание и причина увольнения действительной. Вы можете с этим согласиться либо оспорить в судебном порядке.

Мы всегда привыкли считать, что для наших людей большую ценность играет заработная плата. В моем понимании очень большую роль играет моральный климат.

За пятилетку в Беларуси появятся не менее 50 тысяч дополнительных специалистов. На финансирование программы выделено почти 290 миллионов рублей.

«Это и встречи, устройства в студотряд, всякие акции, встречи с будущими нанимателями, в том числе и в интернете».

«У меня многие студенческие отряды по набору превышают в два раза, в три раза».

«Он попробовал и знает в последующем, с чем он хочет дальше связать жизнь, и то, чем он захочет потом заниматься».

«За уклонение от этой обязанности грозит как административная ответственность, так и уголовная».
07 ноября 2026 19:43
07 ноября 2026 19:43
07 ноября 2026 19:37
07 ноября 2026 19:34
07 ноября 2026 19:34
07 ноября 2026 19:30
07 ноября 2026 19:29
07 ноября 2026 19:24