В системе здравоохранения Минской области трудится около 6 000 квалифицированных врачей и свыше 15 тысяч специалистов среднего звена. На службе медиков – современные технологии.
О передовом оборудовании, качестве и доступности медуслуг и, конечно, о преданности к профессии тех, в чьих руках наше здоровье, рассказали в программе «Центральный регион» на СТВ.
Сейчас идет операция по удалению новообразования в ткани: у пациента обнаружена фиброма. Внимательно и профессионально каждое действие выполняет молодой врач-хирург Татьяна Власюк.
Девушка окончила Гомельский медуниверситет. Сама родом из Пинска. О выборе профессии долго не думала: медициной заинтересовалась еще в школе. Сразу знала: ее призвание – помогать людям и спасать их жизни. К месту работы подошла серьезно, с окончательным выбором определилась быстро. В Несвиже молодой специалист увидела перспективы, карьерный рост, достойные условия труда, социальные гарантии.
Татьяна Власюк, врач-хирург Несвижской центральной районной больницы:
Я вместе с мужем училась в Гомельском государственном медицинском университете. По распределению мы пришли вдвоем в Несвиж, потому что главный врач этой больницы предложил нам обоим достаточно выгодные условия, которые мы с большим удовольствием приняли. Плюс сам город очень красивый, привлекал нас своими культурными ценностями. Одно с другим получилось очень хорошо. Мы с удовольствием поехали сюда работать.
Молодых специалистов ждут везде: они заряжены энергией, новыми знаниями и подходом, они хотят быть полезными и нужными. Их стремление развиваться ценится, и здесь руководство готово поддержать и помочь.
В Несвижской больнице заинтересованы в привлечении молодых специалистов. Широко распространена система наставничества: за каждым закреплен опытный сотрудник, который помогает адаптироваться на первом рабочем месте.
Виктория Праженик, главный врач Несвижской центральной районной больницы:
Молодым специалистам, заключающим контракт на пять лет, идет доплата по контракту в размере 50 %, а также дополнительно предоставляются два оплачиваемых дня к отпуску.
Те, кто действительно хочет развиваться в той или иной специальности, поддерживаются. Это и возможность направления на переподготовку, если есть потребность в таком специалисте, это возможность повышения квалификации как на курсах в Белорусском государственном университете, так и непосредственно обучение в клиниках на рабочем месте.
Подробности – в видео.
