Новости Беларуси. К кому обращаться в случае утери документа о трудоустройстве, рассказали в программе «Открытый разговор».
Елена Савеня, менеджер по управлению персоналом промышленного холдинга «Интеграл»:
Если, в случае утери трудовой книжки, работник обратился к предыдущему своему нанимателю в течение 6 месяцев, то обязанность по восстановлению трудовой книжки лежит на прежнем нанимателе. В случае, если прошёл уже срок более 6 месяцев, то обязанность по выдаче дубликата уже лежит на новом нанимателе.
Чем отличается контракт от договора. «Открытый разговор» о формах трудоустройства