Новости Беларуси. Страсти по контракту. Как с начальником разойтись красиво – рассказали в программе «Открытый разговор».
Илона Волынец, СТВ:
Если до истечения контракта остается время, а работник хочет уволиться прямо сейчас.
При каких обстоятельствах он может это сделать?
Станислав Желудок, главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации:
Статьёй 41-ой Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрены такие основания для досрочного прекращения трудовых отношений, как, например, состояние здоровья человека, а также, если наниматель нарушает трудовое законодательство.
Илона Волынец, СТВ:
Переезд в другой город является основанием для расторжения контракта?
Станислав Желудок, главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации:
В той же статье 41-ой есть такая формулировка: «И иные уважительные причины».
То есть, что отнести к иным уважительным причинам?
Если изучить, например, постановление пленума Верховного суда Республики Беларусь №4, там приводятся такие, например, случаи, когда работник, например, по состоянию здоровья не может выполнять эту работу. Если ему необходимо переехать на другое место жительства – кстати, вот этот момент там прописан. Также, если работнику необходимо осуществить уход за больным членом семьи.
Александр Мошко, заместитель генерального директора производственного холдинга по персоналу:
Хотел обратить внимание на несколько другую сторону этого же вопроса. Когда работник приходит наниматься в компанию, он заключает договор, он заключает контракт, который предусматривает обязательства с обеих сторон.
Тут, как в семье – есть муж, есть жена.
Вступили в брак, заключили соглашение, понесли обязанности. В то же время работник, получив предложение в другой компании о работе, несколько забывает про свои обязанности и говорит: «Мне срочно нужно всё сделать».
Запах духов и отказ курить: самые курьёзные причины увольнения
