Кадры решают всё? Рассказал ректор Академии управления при Президенте

Новости Беларуси. Женский взгляд на острые и насущные темы. Экспертные мнения и интригующие истории в ток-шоу «Точки над i». Исключительно женский проект с мужским характером затронет самые важные вопросы жизни страны.

Татьяна Савчик, ведущая ток-шоу:
Когда мы возвращаемся в те времена, молодое государство столкнулось с проблемой формирования государственных кадров новой формации. Тогда именно Александр Лукашенко включил зеленый свет главной кузнице нашей страны, которую вы и возглавляете. В этом году тридцатилетие учебного заведения. Расскажите, чем можно гордиться и сколько на вашем счету выпускников?

Вячеслав Данилович, ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь:
Мы, прежде всего, гордимся тем, что являемся ведущим вузом страны в сфере подготовки, переподготовки, повышения квалификации управленческих кадров. Еще мы гордимся тем, что предоставляем практикоориентированное образование. Соотношение практики и теории в нашем учебном процессе составляет 60/40. 97 организаций и учреждений страны являются базами практики для наших студентов и слушателей. А если мы говорим о количественных показателях, то за 30 лет мы подготовили более 95 тысяч специалистов.

Екатерина Забенько, ведущая ток-шоу:
А в чем особенность вуза? Я так понимаю, что нужно обязательно иметь высшее образование, чтобы стать вашим студентом. Ваши студенты – не подростки, немолодые. С ними, наверное, сложно бывает в каких-то моментах?

Вячеслав Данилович:
Это не совсем так. У нас есть Институт управленческих кадров, который в том числе осуществляет подготовку молодых специалистов, которые после школы имеют возможность туда прийти. Он относительно небольшой. Мы набираем на бюджет 100 человек – это так называемая «золотая сотня» тех ребят, которые оканчивают школу. Они туда приходят и в качестве студентов дневного отделения проходят у нас обучение в течение четырех лет. Еще 75 человек вне бюджета тоже могут прийти, на платной основе получить образование. Но основная масса, вы правильно отметили, – это люди, которые пришли к нам не со школьной скамьи. Это люди, которые получают второе высшее образование по своему выбору, считают, что им необходимо повысить свою квалификацию, уровень знаний в сфере экономической, юридической, государственного строительства. Эта возможность предоставляется. Ведется переподготовка по целому ряду специальностей. Самая большая составляющая – это повышение квалификации, ежегодно там более 2 000 человек. Это не считая переподготовки, подготовки, которая у нас ведется.

Екатерина Забенько:
Двоечники есть у вас?

Вячеслав Данилович:
Конечно, как в любом вузе, есть двоечники, но мы от них избавляемся. Во всяком случае, я такую задачу ставлю. Если ты учишься в Академии управления, ты должен соответствовать этому уровню. Если ты не способен, чего-то не хватает, оценки не соответствуют – значит, тебе надо пойти, хорошенько подготовиться и подумать, стоит ли идти в Академию управления обучаться.

Татьяна Савчик:
Вы согласны с выражением, что «кадры решают все»?

Вячеслав Данилович:
Согласен, безусловно. Добавлю еще только, что и качество их подготовки.

Читайте также:

«У нас два кадра». Сёстры Груздевы показали эксклюзивные фото с Александром Лукашенко

«Брал кредит под 420 %». Через что приходилось пройти предпринимателям в 1990-е?

«С мольбой в глазах смотрел на наших родителей – только держитесь, миленькие мои». Белорусский паралимпиец о поддержке семьи