Новости Беларуси. Может ли у работодателя, который нанимает сотрудников удалённо, вообще, не быть офиса или это незаконно, рассказали в программе «Открытый разговор».
Илона Парафенюк, главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза:
Должен быть юридический адрес. И, если у работника или у человека, который хочет прийти на работу к этому нанимателю, есть вопросы, он может по юридическому адресу приехать, а там уже человек в кресле сидит с ноутбуком, он может с ним пообщаться.