Новости Беларуси. Важное кадровое решение для крупнейшего нефтеперерабатывающего предприятия страны. Генеральный директор ОАО «Нафтан» Владимир Третьяков освобожден от должности. Об этом во время рабочей поездки в Новополоцк коллективу предприятия сообщила глава Администрации Президента.
Как пояснила Наталья Кочанова, одной из причин такого решения стала затянувшаяся модернизация, сроки которой продлевались не раз. Как отметили в концерне «Белнефтехим», Владимир Третьяков как руководитель организации не принял своевременных мер для выполнения программы развития «Нафтана». Сорваны сроки ввода в эксплуатацию ряда объектов. Чтобы завершить масштабный проект, предстоит активизировать внутренние резервы.
Сейчас НПЗ реализует серию инвестпроектов, которые позволят увеличить объем производства и углубить переработку нефти до 90% для того, чтобы наладить работу по-новому буквально год, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.
Наталья Кочанова, глава Администрации Президента Республики Беларусь:
Это одно из крупнейших предприятий нашей страны. И, действительно, здесь уже не один год проводится работа по модернизации производств, установок, которые есть на предприятии. Есть где-то объективные причины, где-то субъективные, потому что, конечно, ряд сроков уже сорвано. И сегодня, к сожалению, нынешнему руководству не удается оперативно решать некоторые вопросы, которые касаются модернизации такого важного предприятия, как предприятие «Нафтан». Поэтому сегодня принято такое решение.
Подобные встречи с коллективами предприятий глава Администрации Президента проводит часто. Нынешний визит на Нафтан – особый. 9 февраля заводу исполнилось 54 года. Кроме того, Наталья Кочанова на протяжении семи лет занимала должность главы Новополоцка, многих специалистов знает лично, поэтому разговор получился откровенным.
Обсуждали разные вопросы, в том числе и острые: Декрет о предупреждении социального иждивенчества, доходы населения, социальные гарантии. Наталья Кочанова напомнила один из главных тезисов Президента о социальной ориентированности государства: главное – это люди. А создать условия для работы сотрудников – задача руководителя.
