Новости Беларуси. Штрафной удар! Чем отличается замечание от выговора? Как правильно писать объяснительную? И всегда ли можно «понять и простить» работника, совершившего проступок? Эту тему комментировали в программе «Открытый разговор» первый заместитель директора по правовым и социальным вопросам Бизнес-союза предпринимателей и нанимателей имени профессора М.С. Кунявского Нина Наумович и главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников государственных учреждений Татьяна Воробей.
Замечание, выговор, увольнение: за какие проступки они грозят работнику?
Как часто можно лишать работника премии и на сколько?
Грязная голова и неразорванная бумага: за что наказывают работников в разных странах