«С 14 лет». На каких условиях подросток может быть официально трудоустроен?

Летние заработки набирают популярность у белорусских ребят. Желание подростка заработать свои первые деньги похвально. Задача взрослых – поддержать его в этом намерении и создать условия, где он сможет проявить себя творчески и физически. Обо всем этом поговорили в ток-шоу «Точки над i».

Наталья Надольская, ведущая ток-шоу:
С какого возраста ребенок может начинать работать?

«С 14 лет». На каких условиях подросток может быть официально трудоустроен?-1

Инна Слобина, адвокат специализированной юридической консультации г. Минска «Правовая защита» МГКА:
С 14 лет может начинать работать ребенок. Единственное здесь, конечно, отличается, потому что одни условия – с 14 до 16 лет и другие условия – с 16 до 18 лет. Соответственно, мы понимаем, что, если он трудоустраивается, то с 14 до 16 нужно получить согласие одного из родителей – то, что он будет работать. У него должен рабочий день не превышать 23 часа, по-моему, в неделю, а с 16 до 18 – 35 часов. То есть мы понимаем, что в день он должен работать 4 часа 36 минут – это с 14 до 16, и 7 часов в день – с 16 до 18 лет.

Юрий Святокум, ведущий ток-шоу:
Уточняющие нормы с 16 до 18 и до 16 в трудовом законодательстве еще существуют?

Инна Слобина:
Специальные вы имеете в виду нормы?

Юрий Святокум:
Да.

Инна Слобина:
Мы не забываем о том, что Трудовой кодекс – это основное. Также есть постановление Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения. Здесь говорится о тяжелых работах – списке, на какие работы нельзя нанимать до 18 лет молодежь в этих постановлениях.

«На испытательный срок брать нельзя». Почему подростку бывает сложно найти подработку – подробнее здесь.