Рабочий день с 9 до 6, высокая зарплата плюс социальный пакет. Сегодня подобный набор для большинства объявлений о поиске сотрудников можно назвать практически стандартным.
С режимом работы и зарплатой все понятно. Вопрос лишь в том, что такое «социальный пакет»?
Каждый работодатель называет социальным пакетом совершенно разные вещи. К примеру, нередко можно услышать, что компания предлагает оплачиваемый отпуск за счет работы, пенсионный стаж, компенсация командировочных. Однако различайте два понятий «социальная гарантия» и «социальный пакет».
Трудовое законодательство не обязывает белорусских работодателей предоставлять сотрудникам социальный пакет. А соответственно и работник не может требовать дополнительных бонусов. Тем не менее, соглашаясь на определённые условия труда, внимательно читайте контракт или договор.