Новости Беларуси. Что может быть основанием для перевода сотрудника, рассказали в программе «Открытый разговор».
Елена Горлач, главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «Белпрофмаш»:
Мы имеем несколько видов перевода. Это – переводы постоянные на другую работу, например, к другому нанимателю, или у того же нанимателя, но на другую работу. И есть временные переводы, когда человеку может поручаться работа, не отвечающие его основной функции.
Есть ещё временные переводы в случае простоя.
Надо понимать, что заставить человека перевестись не может не один наниматель. Перевод есть воля человека.