Ежедневно на горячую линию телеканала поступает порядка 40 обращений. По наиболее интересным журналисты телеканала снимают сюжеты и программы. Часть вопросов мы адресуем юристам. Сегодня разберем часть наиболее типичных.
Вопрос:
После учебы на дневном бюджетном отделении я отработала два года по распределению. Но со мной был заключен контракт сроком на три года. Могу ли я уволиться в связи с тем, что отработала два года после распределения?
Елена Мойсейчик, юрист:
Законодательством не установлен запрет на заключение контракта с молодыми специалистами и не предусмотрено такое основание досрочного расторжения контракта, как увольнение в связи с отработкой двух лет после распределения. Стороны должны согласовать основание прекращения трудового договора по соглашению сторон и определиться со сроком расторжения контракта. Если взаимной договоренности не достигнуто или у заявителя не будет уважительных причин для досрочного расторжения контракта, придется работать до истечения его срока действия.