Как сегодня предприятия столицы решают кадровую задачу, где брать молодых специалистов, как переквалифицировать сотрудников под новые технологии, что предлагает профсоюз? Об этом поговорили с гостем программы «Решение есть! Депутатский ответ».
В студии – Вячеслав Кузнецов, депутат Минского городского Совета депутатов.
Ольга Шерснева, ведущая:
Если говорить о молодых сотрудниках, сегодня для молодежи, молодых семей до 35 лет на первом месте почти всегда стоит жилищный вопрос. Как сегодня столичные заводы помогают молодым семьям своих работников решать эту проблему? Насколько на минских предприятиях реализуется практика такая? Может быть, какое-то арендное жилье строится?
Вячеслав Кузнецов, депутат Минского городского Совета депутатов:
Если говорить про промышленные предприятия города Минска, большинство из них имеют свои общежития, которые предоставляются молодым специалистам, молодым семьям, в принципе, всем работающим. На нашем предприятии мы пошли другим путем. Мы даем возможность молодым специалистам самостоятельно заниматься поиском жилья, частично компенсируем этот найм. Первый наш шаг был – на протяжении первых двух лет для молодых специалистов обязательной отработки мы брали на себя это обязательство. Теперь мы его расширили и понимаем, что если ребята согласны продолжать с нами трудовые отношения, сами по себе дают пользу предприятию, то мы этот козырек расширяем до пяти лет после окончания учебного учреждения. Ребята – у них, конечно, есть выбор еще заселиться в общежитие. В большинстве своем ребята выбирают съем жилья, снимают по документам официально, им выплачивается частичная компенсация. Они это все понимают. Это тоже действенный вариант. Арендное жилье тоже многие предприятия для себя взяли на вооружение. Есть некоторые вопросы по арендному жилью. В сельской местности, в малых городах это решили. Вопрос на законодательном уровне о том, что если человек прожил более 15-20 лет, вправе выкупить это арендное жилье себе. Он уже более или менее уверен в завтрашнем дне. В городе Минске, к сожалению, такого нет и, скорее всего, не будет за счет того, что это столица. Арендное жилье само по себе все равно временное. Человеку нужно думать о постоянном. Таким образом каждый решает по-своему. Все механизмы для того, чтобы обеспечить человека условиями проживания, на каждом предприятии тоже являются немаловажными.
Подробности в видео.
