Нужен ли диплом при устройстве на работу? Ответила карьерный консультант

Вызовы и угрозы. Плюрализм мнений и четкая позиция. Дано много вводных, и на все эти вопросы – политические, ментальные, социальные – мы ответим в проекте «Да!Но...» с Евгением Пустовым.

Нужен ли диплом при устройстве на работу? Ответила карьерный консультант-2

Анна Никитина, карьерный консультант:
Я хочу четыре года вуза разложить на четыре стороны ответственности. Первая – ответственность мам, которые во что бы то ни было хотят, чтобы ребенок получил высшее образование. Пожалуйста, слушайте своих детей, чего хотят ваши дети. 

Вторая сторона – сами абитуриенты будьте готовы учиться и не ждите, что вы придете и все будете знать. Ни в коем случае, вы должны будете учиться в течение вуза, практиковаться, сами находить варианты. Это ваша сторона ответственности. 

Наниматели тоже не должны ждать готовых специалистов. Они должны вкладываться, доучивать. К ним приходит полуфабрикат. Будьте готовы вложиться. 

Сами вузы – идите в ногу со временем, чтобы вы были интересны, чтобы вы давали актуальные знания. И все будет прекрасно. 

Евгений Пустовой, политический обозреватель СТВ:
А вы же карьерный консультант и помимо того на новополоцком заводе являетесь начальником отдела кадров. Все-таки когда приходит человек устраиваться, вы смотрите на диплом, на сертификат курсов или на человека? 

Анна Никитина:
Сначала я смотрю на человека, а потом смотрю на то, что он умеет, каким образом он получил свои знания, насколько он готов дальше развиваться. У меня три высших образования, магистратура, я учусь всю жизнь. Огромное количество курсов. 

Важно ли высшее образование для продвижения по карьерной лестнице? Мнение руководителя IT-компании