Наниматель не хочет опускать меня в трудовой отпуск, ссылаясь на производственную необходимость, якобы не хватает сотрудников. Скажите, на какой срок наниматель может задержать мой отпуск?
Элла Воронцова, юрист:
Наниматель обязан предоставить работнику ежегодный трудовой отпуск. Только с согласия работника допускается перенос отпуска на другой год. Необходимо учитывать, что в текущем году наниматель обязан предоставить работнику отпуск не менее, чем на 14 календарных дней.