Вопрос:
Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года, он ходит в детский сад, Имею ли я право выйти на работу до окончания декретного отпуска? Должна ли я об этом как-то заранее предупредить моего работодателя?
Елена Мойсейчик, юрист:
Вы имеете право использовать отпуск по уходу за ребенком полностью либо по частям в любой продолжительности. Как правило, работницей подается письменное заявление с указанием даты, с которой бы она хотела выйти на работу. Наниматель не в праве отказать работнику, получившему отпуск по уходу за ребенком (до достижения ребенком возраста 3 лет), в выходе из отпуска независимо от того, какая продолжительность отпуска была использована работником.