Новости Беларуси. Управленческий потенциал, активность и креативность. В Минске выбирают участников городского проекта «Минская смена», сообщили в программе «Столичные подробности» на СТВ.
Новости Беларуси. Управленческий потенциал, активность и креативность. В Минске выбирают участников городского проекта «Минская смена», сообщили в программе «Столичные подробности» на СТВ.
Изначально молодежь прошла тестирование, во время которого определяли знания кандидатов, их способности и компетенции. Затем участников проекта пригласили на собеседование в Академию управления при Президенте Республики Беларусь, которое прошло в групповом формате. Специалисты оценивают степень мотивации, умение быстро принимать решение, а также наличие лидерских качеств.
Андрей Казакевич, первый заместитель начальника управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Мингорисполкома:
Элемент группового собеседования выбран еще и для того, чтобы мы могли видеть возможность молодежи уметь ориентироваться в ситуации, где-то, возможно, какие-то решения принимать коллегиально. Командообразование обязательно в управленческой деятельности, поэтому мы сегодня как раз этот элемент наблюдаем, изучаем.
Милана Антоневич, учащаяся Белорусского государственного медицинского колледжа:
Основной мотивацией для меня является продвижение моей идеи. То есть для меня идея даже не столько про равность людей, сколько про равные возможности для каждого. Моя идея как раз заключается в том, чтобы добавить некий дополнительный пункт в равных возможностях для людей с инвалидностью.
Для участия в «Минской смене» было подано порядка 240 заявок. Собеседования – это первый этап конкурса. После отбора ребят ждет обучение и разработка личных проектов.
Подписывайтесь на нас в Telegram!