Новости Беларуси. О юридических нюансах рассказали в программе «Открытый разговор».
Илона Волынец, СТВ:
Если простой случился по вине работника? Например, сломался станок и виноват работник, и цех простаивает целый день или неделю.
Елена Потупчик, заместитель председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов:
Приказом нанимателя создаётся комиссия. Комиссия должна изучить ситуацию, в чём причина. И комиссия делает заключение, определяет, кто виновен.
Действительно ли, в какой степени виновен работник, и какое он несёт наказание.
Дмитрий Просвиряков, заместитель председателя Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов:
Дело в том, что при простое возникает только два виновника: либо это – наниматель, либо это – сам работник, либо какие-то другие обстоятельства, внешние факторы, например, стихийное бедствие.
А как работнику доказать, что наниматель виноват?
Дмитрий Просвиряков, заместитель председателя Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов:
Наниматель, с учётом Трудового кодекса, обязан предоставить ему работу, с учётом его профессии и квалификации.
Согласно статье 55 Трудового кодекса, он должен рационально использовать труд работника.
89-ая статья Трудового кодекса указывает, что он должен организовать труд так работника, чтобы тот выполнил соответствующую норму выработки. Априори, если наниматель не выполняет данные обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом, то здесь есть и его вина. О чём говорит 71-ая статья Трудового кодекса? Что вина – доказывает то, что наниматель выплачивает за простой две трети ставки.