Новости Беларуси. Разницу между документами при трудоустройстве за рубежом объяснили в программе «Открытый разговор».
Геннадий Апанасенко, заместитель председателя Минского городского комитета профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма:
Если наши граждане выезжают на работу за границу и оформляют не трудовой договор, а договор подряда, тогда уже не действует норма минимального размера оплаты труда, который в стране. А у нас граждане открыли, почитали: за час работы, допустим, в Европе, в развитой стране – столько-то евро.
«О, я с радостью туда поеду».
Трудовой договор – это уже совершенно другое. Есть международное законодательство, есть национальное трудовое законодательство.