Новости Беларуси. Новость для абитуриентов-2016. Стало известно, что подать документы для поступления в вузы на бюджет можно будет с 8 по 14 июля. Увеличены на день сроки зачисления на платной основе – со 2 по 4 августа.
А выпускникам с высшим образованием сейчас, конечно, самое время подумать о том, куда же они пойдут работать. 30 марта в Белгосуниверситете прошел День карьеры. Около двух десятков компаний представили свои предложения молодым специалистам. В частности, транспортной, банковской и IT-сфер.
День карьеры в БГУ традиционный. Уже в пятый раз. Сюда пришли сотни студентов. Среди прочих и Татьяна. Чтобы найти общий язык (а девушка получает профессию переводчика) с потенциальным работодателем.
Татьяна Шукалович, студент БГУ:
Я бы все-таки полагалась на государственные компании, так как нужно заботиться о нашем будущем. Не будем забывать о пенсионном возрасте.
Выбор студентам предоставили большой: два десятка компаний. Чтобы избежать рекламы, мы не называем брендов. Но все они на слуху. Некоторым, говорят организаторы, в участии пришлось отказать – не хватило места. Специалистов завлекают перспективой роста.
Кристина Рубаник, сотрудник транспортно-логистической компании:
Мы нашим молодым специалистам предлагаем вакансию ассистента-экспедитора. А впоследствии, через год, они могут стать экспедитором полноценным, потом начальником отдела либо куратором какого-то проекта.
В Беларуси выпускают 350 тысяч специалистов в год. И это только после вузов. Хоть число студентов в целом снижается (причем быстро), цифра большая. Поэтому молодой работник, отмечают эксперты рынка труда, должен быть в каком-то роде универсальным. Это очень ценят компании-работодатели.
Наталья Непевная, начальник управления кадров БГУ:
Не только, например, им нужен исключительно программист или экономист. Они хотят видеть экономиста, который обладает программистскими навыками, или наоборот – программист, который обладает экономическими навыками.
Работодатель, известно, обращает внимание на опыт сотрудника. Резюме без него чаще игнорируется. Чтобы дать фору студенту, в БГУ создали базу студрезюме. Она включит в себя учащихся только этого вуза. Но, возможно, в будущем станет республиканской. Там и оценки студента, и тема диплома, и даже контакты научных руководителей.
Николай Кольчевский, доцент факультета радиофизики и компьютерных технологий БГУ:
Такой сервис содержит в себе смс-сервер и сервер E-mail, который позволяет мгновенно отослать студенту приглашение на собеседование по средствам СМС-сообщения.
В Беларуси ярмарки вакансий не редки – они проходят каждый год. Конкретно студенческих мало. С помощью этой руководство вузов хочет дать возможность молодым людям реализоваться, чтобы в ответ уже от них слышать в том числе и такие слова.
Алена Бойко, студент БГУ:
IT-компания пообещала нам неплохую работу, связанную с IT-сферой. Будем пробовать.