В сельхозпредприятиях центрального региона трудится более 1 200 молодых специалистов. Из них почти 250 выпускники высших учебных заведений. Здесь заинтересованы, чтобы молодежь закрепилась на рабочих местах и построила успешную карьеру. Для них предусмотрены варианты поддержки, в том числе материальная помощь и квадратные метры. Только Узденские хозяйства пополнили 30 молодых сотрудников, сообщили в программе «Минщина» на СТВ.
Подробнее расскажет Екатерина Ковальчук.
Со стороны хрупкая. Но работа требует мужского характера. Полина Ортюх следит за состоянием сельскохозяйственных машин. В автопарке – 45 единиц. Сейчас технику ставят на хранение. Поэтому забот много. Определяет, какие из них требуют ремонта. И сразу же составляет список необходимых запчастей, деталей. А там где есть женская рука – всегда порядок.
Полина Ортюх, инженер-техник по эксплуатации оборудования МТП сельхозпредприятия «Городок»:
Наставник помогает, если где-то какие-то проблемы он может сам разрулить, но в основном пытаемся сами справиться. Всегда поддержит, направит на истинный путь.
Евгений Груша, директор сельхозпредприятия «Городок»:
Пускай дерзает, мы в этом поможем. Самое главное – практика, если она будет, то все получится и мы поддержим. Я думаю, что справится.
Полина закончила Белорусский аграрно-технический университет. Сразу брала целевое, поэтому вернулась в родные края на Узденщину. Любит сельскую местность. Здесь тихо и спокойно. Есть возможность для реализации. А еще всегда был интерес к технике. Ее комплектующим.
Подробности в видео.
