Политика – это всегда люди, и ничего другого там больше нет. В контексте государственных событий и принятых решений гораздо больше психологии, чем кажется изначально.
Проект Алены Дзиодзиной представляет собой цикл размышлений автора о человеческом внутри современной политики.
Алена Дзиодзина, психолог:
Новая неделя встретит нас праздничным первомайским понедельником. В белорусской традиции день отмечают в качестве календарного символа добросовестного и созидательного труда. Предназначение любой праздничной даты, как правило, в том, чтобы люди ее осмыслили. Для закрепления общих ценностных ориентиров и профилактики. Поскольку в масштабах значения для большой политики это серьезный вклад в стабильный фундамент страны.
Оттого в преддверии первомайских дней полезно еще раз задуматься, что значит для всех белорусов именно наш коллективный, сплоченный труд. В организационной психологии, например, существует такая практика: в компанию приглашают психолога, который в формате тренинга или групповой терапии поможет повысить сплоченность в трудовом коллективе. Суть этих занятий в том, что попадая в проблемную ситуацию, группа настраивается на стратегически значимые общие цели и при добросовестном отношении к своему труду и эффективном взаимодействии друг с другом продуктивно решает проблемный вопрос. Этот навык потом переносится в жизнь. Ведь когда люди работают вместе, то зачастую могут достигнуть большего, чем смогли бы сделать в отдельности.
В рамках отдельного предприятия полученный в тренинге опыт предопределяет эффективный труд всего коллектива и в решении остальных задач. Но уже в связи с занимаемой должностью и профессией. Примечательно то, что в белорусской культуре есть в чем-то схожая практика, когда наши люди встречаются на субботниках. Все тот же несложный проблемный вопрос, та же необходимость коммуникации, общие цели, ценность сплоченной стратегии, доверия и уважительного отношения при работе в команде. Весьма терапевтичная роль выпадает при этом на долю лидера. В его лице нередко весь коллектив обретает пример отношения к своему и чужому труду.
Алена Дзиодзина:
Неделю назад, например, Президент с Пулом сажал деревья в Хатыни. Процесс этой работы транслировал нам наглядный пример: трудиться на равных со всеми, кому надо – помочь включиться, поддержать, подсказать и от своей работы при этом не бегать. Включая этот наблюдаемый опыт в любой трудовой процесс, он становится предпосылкой к продуктивному и сплоченному труду в абсолютно любом коллективе. Развивая культуру труда, мы инвестируем в эффективность всей групповой динамики. Не только в рамках одного относительно малого коллектива, но и в масштабах нашего государства в целом. По аналогии с тем, что качество труда – это залог стабильности предприятия, от эффективной работы каждого зависит стабильность и нашей страны.
«Лучше воевать в поле, чем там!», – подчеркнул глава государства после той трудовой субботы, совершая командировку в Гродно. На этом тезисе круг важных рабочих принципов замыкается.
