В Минске состоялась встреча молодых специалистов потребкооперации с руководством Белкоопсоюза
Работа по распределению – хороший старт и карьерные перспективы. В Минске состоялась встреча молодых специалистов потребительской кооперации с руководством Белкоопсоюза. Около 60 перспективных ребят из всех регионов страны прибыли в столицу для участия в знаковом мероприятии, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ.
Молодые люди посетили музей истории потребкооперации и побывали в рабочем кабинете руководителя Белкоопсоюза. В ходе открытого диалога юноши и девушки смогли задать руководству важные вопросы и получить на них исчерпывающие ответы.
Белкоопсоюз уделяет особое внимание всесторонней поддержке молодых кадров и закреплению их на местах. Социальный пакет включает дополнительные выплаты, материальную помощь и предоставление жилья нуждающимся сотрудникам. Во всех организациях системы эффективно действует развитая система наставничества, в рамках которой опытные коллеги помогают новичкам адаптироваться на рабочих местах. Многие молодые специалисты принимают решение остаться в рядах кооператоров и после завершения срока обязательной отработки.
Константин Юркевич, начальник планово-экономического отдела УП «Брестская межрайонная торговая база»:
Во время распределения меня определили в отдел ценообразования, где я проработал два месяца экономистом по ценам. Через два месяца меня назначили на должность начальника отдела ценообразования. Опыт в этом отделе у меня два года. И после этого мне предложили начальника планово-экономического отдела. Эту должность я уже занимаю один год. Несмотря на то что заканчивается время моего распределения, я планирую оставаться работать на Брестской межрайонной торговой базе.
Евгения Дембовская, продавец магазина «Родны кут» Лидского филиала:
Я училась в Гродненском колледже экономики и управления Белкоопсоюза по специальности «маркетинговая деятельность». И по распределению попала в лидский магазин «Родны кут». Благодаря большой поддержке коллектива, их опыту, который они мне передали, наставничеству, я смогла уверенно себя почувствовать, наладить контакт с покупателями, раскрыть в себе новые потенциалы.
Высокие стандарты условий труда и социальные гарантии приносят ощутимый результат. Сегодня молодежь осознанно выбирает стабильность, уверенно строит карьеру и вносит свой вклад в развитие системы отечественной потребительской кооперации. В системе трудятся порядка 10% молодых специалистов от общей численности работников.
Инесса Короткевич, председатель правления Белкоопсоюза:
Сегодня, наверное, уже такое более итоговое мероприятие, оно впервые проводится у нас, непосредственно в Белкоопсоюзе, именно с молодыми специалистами. Они пришли к нам в систему, получив определенные теоретические знания. Время очень быстро меняется, подходы меняются, и сегодня мы, безусловно, на молодых специалистов делаем большую ставку в дальнейшем развитии системы, в принятии тех решений, которые позволят стабильно нам выполнять все функции, которые возложены со стороны государства.
Сегодня Белкоопсоюз сохраняет неизменными свои социально ориентированные ценности и успешно реализует комплекс услуг в каждом регионе, обеспечивая необходимыми продуктами питания и товарами повседневного спроса сельское население страны. Из четырех тысяч магазинов потребкооперации свыше 70% расположены в сельской местности. Еще 470 автолавок регулярно доставляют товары жителям более чем в 12,5 тысячи населенных пунктов, даже в те деревни, где проживает всего один человек.
*На правах рекламы.
